奇点建筑学院
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关键词：深圳工程造价培训班 深圳建造师培训学校 深圳奇点工程建筑学院
2020年广东二级造价师报考条件
奇点建筑-深圳高端建筑落地实操培训领导品牌
服务内容：全日制工程造价、土建造价、安装造价、装饰造价、市政造价、
工程资料、施工安全、质量材料、监理测量、一建二建、BIM建模、企业内训、
BIM咨询、BIM外包、造价咨询、造价外包、资料外包、工程类学历提升等
近日住房城乡建设部 交通运输部 水利部 人力资源社会保障部于印发
《造价工程师职业资格制度规定》《造价工程师职业资格考试办法》的通知
（建人〔2018〕67号）。
通知明确：造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师。
对于大家一直关注的已经取得造价员、造价工程师等效用问题，通知已明确：
在通知印发之前，取得的全国建设工程造价员资格证书、公路水运工程造价
人员资格证书以及水利工程造价工程师资格证书，效用不变。
专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备
工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
造价工程师执业资格证书与本规定中一级造价工程师职业资格证书效用等同。
不过关于造价员效用是否等同二级造价工程师，按照通知里的意思是不可以的，
持有造价员证书报考二级造价工程师可以免考基础科目。
一、考试大纲与命题
一级造价工程师职业资格考试全国统一大纲、统一命题、统一组织。
二级造价工程师职业资格考试全国统一大纲，各省、自治区、直辖市自主命题
并组织实施。
二、报考条件
一级造价工程师
凡遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请一级造价工程师职业资格考试：
（一）具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满5年；
具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满6年。
（二）具有通过工程教育专业评估（认证）的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年；
具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。
（三）具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。
（四）具有工学、管理学。经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年。
（五）具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。
二级造价工程师
遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请二级造价工程师职业资格考试：
（一）具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满2年；
具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满3年。
（二）具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年；
具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。
（三）具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。
三、证书印发及适用范围
一级造价工程师
证书由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发，在全国范围内有效。
二级造价工程师
证书由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发，原则上在所在行政区域内有效。
各地可根据实际情况制定跨区域认可办法。
四、考试科目
造价工程师职业资格考试专业科目分为土木建筑、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别，
考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。
一级造价工程师
考试设《建设工程造价管理》 《建设工程计价》 《建设工程技术与计量》 《建设工程造价案例分析》4个科目。
《建设工程造价管理》 《建设工程计价》为基础科目
《建设工程技术与计量》 《建设工程造价案例分析》为专业科目。
二级造价工程师
考试设《建设工程造价管理基础知识》 《建设工程计量与计价实务》2个科目。
《建设工程造价管理基础知识》为基础科目
《建设工程计量与计价实务》为专业科目。
五、有效周期
一级造价工程师
考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法
在连续的4个考试年度内通过全部考试科目，方可取得一级造价工程师职业资格证书。
二级造价工程师
考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法
参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师职业资格证书。
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奇点建筑学院秉承“奇致授业、点播职途”精神，专注于建筑行业培训与岗位的对接。开设企业内训、定制培训、土建造价、安装造价、市政造价、园林造价、装饰造价、施工安全、工程资料、一建二建、BIM建模、建筑八大员等课程，推出“学习零基础、岗位零距离、就业零障碍”教学模式，聘请多年一线工作经验的行业专家根据学员情况量身定制课程，分为“转行择业班”、“在职提升班”、“创业发展班”三种班别。针对不同学员群体制定不同的教学方案，在有效时间内迅速学习到岗位技能。开办独具特色的“双向就业平台”，定期组织面试招聘会，推荐安排就业，实现从培训中来到企业中去的就业发展之路。
奇点文化——尽职尽责、团队意识、迎合创新
1、尽职尽责：奇点建筑学院是一个富有责任感的企业，员工对企业讲责任，企业和员工对社会讲责任。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户与合作者负责就是守信。不负责的员工将被企业淘汰，对社会不负责的企业将被社会淘汰。
2、团队意识：奇点建筑学院聘请不同专业技能的老师，每位老师均具有十年上的工作经验与五年以上的教学经验，形成强大的师资团队。公司崇尚团队作战，量身定制精品课程，一切从实战出发，传授学员实战经验走向企业。
3、迎合创新：创新使奇点赢得了过去的成就，创新将创造奇点未来的辉煌。奇点的创新不仅包括课程创新、形式创新、管理创新、服务创新，每个方面，每项工作都可以创新。奇点倡导创新精神，鼓励全员创新。
奇点建筑学院以“传授实战经验，助推人才就业，帮助企业发展，解决实际问题”为己任，依托一线城市知名建筑行业专家团队，打造具有国际水平的现代建工培训体系，为甲方、设计院、造价咨询公司、BIM咨询公司、施工单位培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才。奇点建筑学院愿意与社会各界合作共赢，共谋发展。可以提供以下合作内容：
1、项目合作：我们建立了项目合作平台，互通有无，项目资源共享，为建设单位、勘察院、设计院、造价咨询公司、监理公司、施工单位、软件企业提供全方位的项目合作平台。
2、人才合作：我们拥有业界丰富的专家资源，为建筑行业企业提供技术、经营的顾问服务，解决企业疑难问题，同时为建筑企业提供推荐人才服务。
3、培训合作：我们可以为建筑行业企业提供BIM、工程造价、施工、测量、资料整理、广联达、CAD、装配式等一站式实战培训，帮助企业发展，短期内培养新晋员工能够尽快适应工作，为企业创造更多价值。我们的培训项目包括：
4、招生合作：我们愿与大学院校、建筑企业、软件企业、培训机构开展全方位的招生合作，互通有无，合作共赢。
5、合作价值：凡合作单位及个人，免费成为奇点建筑学院联谊会会员，可以免费参加建筑行业论坛、联谊会，拓展人脉，互利互惠。
6、免费讲座：凡大学院校、企事业单位和个人均可参加奇点建筑学院每周定期举办的免费讲座，内容包括：BIM免费讲座、建筑施工免费讲座、工程造价免费讲座、广联达免费讲座等。
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